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SAP C-THR97-2411 시험요강:

주제	소개
주제 1	Role-Based Permissions for Onboarding and Offboarding: This section of the exam measures skills of SAP administrators and covers the management of role-based permissions specifically for onboarding and offboarding processes in SAP SuccessFactors.
주제 2	Onboarding Data Model and Custom Data Collection: This section of the exam measures the skills of SAP Professionals related to onboarding data models within SAP SuccessFactors, including custom data collection methods.
주제 3	Offboarding Process: This section of the exam measures the skills of HR professionals and covers managing the offboarding process within SAP SuccessFactors.
주제 4	Integrations with Onboarding: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers integrating various systems with SAP SuccessFactors Onboarding.
주제 5	Rehire Process with Onboarding: This section of the exam measures the skills of SAP Consultants and covers managing the rehire process using SAP SuccessFactors Onboarding. It emphasizes understanding how to facilitate smooth transitions for returning employees.
주제 6	Onboarding Process and Compliance Settings: This section of the exam measures the skills of the targeted SAP Professionals related to onboarding processes, including compliance settings required for legal adherence within SAP SuccessFactors.
주제 7	Document Template Management and e-Signatures: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators in managing document templates and e-signature processes within SAP SuccessFactors Onboarding.
주제 8	Managing Clean Core: This section of the exam measures the skills of SAP SuccessFactors consultants and covers the principles of maintaining a clean core within SAP SuccessFactors environments. It emphasizes strategies to ensure system integrity and optimal performance. A key skill assessed is understanding the importance of a clean core for effective system management.

참조: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-onboarding

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