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주제 2	Payroll Control Center Configuration: This section of the exam measures the skills of payroll implementation consultants and covers the full range of configuration tasks required to enable and customise the Payroll Control Center. It addresses setting up validation rules, alerts, checks, and user interfaces that help streamline payroll management.
주제 3	Integration Employee Central Payroll and SAP Financials: This section of the exam measures the skills of integration analysts and covers the configuration and data mapping required for connecting payroll data from Employee Central Payroll to SAP Financials. It addresses how payroll-related cost and liability data flow into the financial system.
주제 4	Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Time Off): This section of the exam measures the skills of integration analysts and covers the synchronization between Employee Central Time Off and payroll systems through direct integration. It focuses on how leave and absence data are transferred and calculated accurately in payroll.
주제 5	Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Configuration)
주제 6	This section of the exam measures the skills of integration analysts and covers the technical and functional configuration for point-to-point integration between Employee Central and the payroll system. It ensures data consistency and proper communication between the two platforms.

참조: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll

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