SAP Application Associate C-THR86-1502

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1. Which element in the compensation plan template XML controls the lump sum split? Choose one:

A) <comp-calculation>
B) <comp-budget-rule>
C) <comp-rule>
D) <comp-salary-rule>

2. Which rating source combinations can you use to configure a compensation plan template?
There are 2 correct answers.
Response:

A) A rating from a Performance Management (PM) form.A rating from a different PM form depending on which PM form was assigned to an employee.
B) A rating from a Performance Management (PM) form.An imported rating from the user data file for employees who do NOT have a PM form
C) A rating from a Performance Management (PM) formAComp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a PM form.
D) A rating from a 360 formA Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a 360 form.

3. Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Always arrange guideline formulas in order by performance rating and compratio.
B) Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
C) Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.
D) Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than 1,000 guidelines.

4. A customer wants to display the compensation history in the compensation profile.
When setting up the compensation history section, what can you use as a data source?
There are 2 correct answers.
Choose:

A) Fields from a background section of the employee profile.
B) Fields from multiple plan templates
C) Fields from the current compensation worksheet.
D) Fields imported via the user data file (UDF)

5. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from SuccessFactors to another system?
Thereare 2 correct answers to this question.
Response:

A) Create a Compensation Planning ad hoc report.
B) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
C) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
D) Export the user data file (UDF) to send as a report.

질문과 대답: