SAP C_THR84_2305 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
| 시험명: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용: 지원자 경험 1H/2023 |
| 시험 번호: | C_THR84_2305 |
| 관련 자격증: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용: 채용 담당자 경험 |
| 합격 점수: | 60% |
| 응시료: | 200달러 (CER001 1회 응시권); 500달러 (CER006 6회 응시권) |
| 지원 언어: | 영어 |
| 실제 시험 문항 수: | 80-82문항 |
| 자격증 유효 기간: | 1년 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형, 시나리오 기반 문제 |
| 시험 시간: | 120 minutes |
| 권장 교육: | SAP 러닝 허브 THR84 – SAP SuccessFactors 채용: 지원자 경험 아카데미 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 인증 상점 SAP 인증 허브 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR84_2305 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub을 통한 온라인 원격 감독 방식 |
| 전제 조건: | 필수 선수 과정 없음; SAP SuccessFactors 플랫폼에 대한 기본 지식 보유 권장 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2305-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience-1h-2023 |
SAP C_THR84_2305 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 채용 공고 제공 및 지원 절차 | 10% | - 지원 프로세스 및 지원자 프로필 관리 - 채용 공고 등록 및 배포 |
| 언어 및 다국어 구성 | 10% | - 언어 설정 및 번역 관리 - 지역별 콘텐츠 최적화 |
| 지원자 경험 개요 및 프로젝트 시작 | 15% | - 프로젝트 계획 및 구현 방법론 - 채용 및 지원자 경험 개념 |
| 채용 사이트 디자인 및 접근성 | 10% | - 디자인 원칙 및 브랜딩 - 접근성 및 규정 준수 기준 |
| 사이트 설정 | 10% | - 역할 기반 권한 및 접근 제어 - 프로비저닝 및 인스턴스 구성 |
| 고급 분석 및 지원자 관계 관리 | 10% | - 보고 및 분석 기능 설정 - 지원자 관계 관리 기능 |
| 채용 사이트 빌더 페이지 및 구성 요소 | 20% | - 구성 요소 설정 및 통합 - 페이지 생성 및 레이아웃 |
| 채용 사이트 빌더 전역 설정 및 스타일 | 15% | - 스타일 관리 및 CSS 사용자 정의 - 전역 구성 및 탐색 기능 |
최신 SAP Certified Application Associate C_THR84_2305 무료샘플문제
1. You have enabled Candidate Relationship Management and created a branded email layout for your customer.When can this custom email layout be used?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) When sending an email associated with a Recruiting email trigger
B) When sending an email from the Candidate Workbench
C) When sending an email from the Candidate Search page
D) When sending an email associated with an applicant status
2. You have created a data capture form for your customer and now are configuring the Recruiting Email Notification template and Recruiting email trigger for candidates who complete the form.Which trigger will you enable for this purpose?
A) Data Capture Form Submitted - Welcome and Set Password Email
B) Career Site E-Mail Notification
C) Welcome/Thanks for Creating Account
D) Recruiting Manual Candidate Creation Notification
3. Your customer has defined 10 categories. They require 2 languages and 2 brands on their career site, and want the same Category pages represented for all brands and languages.How many Category pages should be created?
A) 20
B) 40
C) 30
D) 10
4. Which of the following statements describe recruitment marketing?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) The focus is on the immediate need to fill a specific job opening
B) The strategies an organization uses to find, attract, engage, and nurture talent before they apply for a job
C) The practice of promoting the value of an employer's brand in order to recruit talent
D) The collection of candidate information and organization of prospects based on experience and skills
5. Consultants can create standard or custom XML feeds to meet their customers' job distribution requirements.
Which of the following are associated with a standard XML feed?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) The leading practice is to push the delivery of XML feeds using the FTP Scheduler in Command Center.
B) All of the customer's jobs are included in a standard XML Feed.
C) Customers need to renew XML job feeds annually.
D) One standard XML feed is included in the statement of work for a standard recruiting implementation.
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: B,C | 질문 # 2 정답: A | 질문 # 3 정답: B | 질문 # 4 정답: B,D | 질문 # 5 정답: B,D |
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