SAP C_THR81_1608 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016 |
| 시험 번호: | C_THR81_1608 |
| 시험 시간: | 90 minutes |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q2/2016 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 응시료: | 200 USD (CER001), 500 USD (CER006) |
| 시험 형식: | 객관식, 시나리오 기반 평가, 시스템 기반 평가 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 60% |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 |
| 권장 교육: | THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central 핵심 교육 과정 THR80 - SAP SuccessFactors 플랫폼 기본 개요 THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central 직무 관리 |
| 시험 등록: | SAP Certification Hub SAP 교육 및 자격증 상점 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR81_1608 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험 |
| 전제 조건: | 필수 선행 조건 없음; 권장 요건: 6개월 이상의 실무 경험, THR80 및 THR81 교육 이수 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/C_THR81_1608-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-q3-2016/ |
SAP C_THR81_1608 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 비즈니스 규칙 및 이벤트 유도 | 20% | - 이벤트 유도 및 트리거 - 기본값 설정 및 유효성 검증 - 규칙 엔진 생성 및 관리 |
| 주제 2: 워크플로우 및 승인 프로세스 | 15% | - 이벤트 사유 연동 - 워크플로우 구성 및 경로 설정 - 승인 알림 및 권한 위임 |
| 주제 3: 역할 기반 권한 및 보안 | 15% | - 대상 사용자 그룹 설정 - 권한 그룹 및 역할 - Provisioning 및 관리자 도구 |
| 주제 4: 직무 관리 | 10% | - 직무 생애 주기 및 연동 - 직무 객체 구성 - 직무 계층 구조 및 상호 관계 |
| 주제 5: 기본 객체 및 데이터 모델 | 20% | - Metadata Framework (MDF) 및 일반 객체 - 선택 목록 및 XML 구성 - 기본 객체 구성 - 기업별 및 국가별 데이터 모델 |
| 주제 6: Employee Central 핵심 기능 및 인사 관리 프로세스 | 20% | - 데이터 가져오기/내보내기 및 데이터 관리 - 인사 이벤트 처리 - 개인 및 근무 정보 - 해외 파견 및 복수 근무 관리 |
최신 SAP Application Associate C_THR81_1608 무료샘플문제
1. How many business rules must be created a set up a "catch all" workflow for the job information portlet?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) 1
B) 4
C) 3
D) 2
2. Why is Rule B (shown in the attached screen shot) not triggering?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) Rule A always triggers instead of Rule B when an employee's pay grade changes.
B) Rule B is more restrictive than Rule
C) Rule A triggers instead of Rule B when an employee's job code changes.
D) Rule B is incorrectly formatted.
3. How do you provide user access to reports?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Assign reports to business users.
B) Assign reports to employees.
C) Assign reports to work center views.
D) Assign reports to dashboards.
4. Your customer wants Brazil to be added to their country-specific Succession Data Model to capture
National ID information. How does SAP recommend that you add this country?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) 1 . Copy an existing country from the customer's country-specific Corporate Data Model.
2 . Paste the existing country into the customer's country-specific Succession Data Model relabeled with
Brazil's country code.
B) 1 . Use the Master country-specific Succession Data Model to copy the Brazil-specific fields.
2 . Paste the fields into the customer 1s country-specific Succession Data Model.
C) 1 . Copy an existing country from the customer's country-specific Succession Data Model.
2 . Paste the existing country into the customer's country-specific Succession Data Model relabeled with
Brazil's country code.
D) 1 . Use the Master country-specific Succession Data Model to copy the Brazil-specific fields.
2 . Paste the field into the customer's country-specific Succession Data Model and country*specific
Corporate Data Model.
5. Which of the following are Time Off fields in the employee's job information?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Holiday Calendar
B) Is Full Time Employee
C) Standard Hours
D) Work Schedule
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: A | 질문 # 2 정답: C | 질문 # 3 정답: C,D | 질문 # 4 정답: B | 질문 # 5 정답: A,D |
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