SAP C-THR83-2011 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 |
| 시험 번호: | C_THR83_2011 |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors Recruiting SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors |
| 합격 점수: | 65% |
| 시험 형식: | 객관식 (단일 선택), 객관식 (다중 선택) |
| 자격증 유효 기간: | 3년 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 시간: | 180 minutes |
| 응시료: | USD 550 (지역별로 다름) |
| 권장 교육: | SAP Learning Hub openSAP 과정 |
| 시험 등록: | SAP 인증 시험 등록 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR83-2011 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독관 시험 또는 테스트 센터 응시 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors Employee Central 또는 Recruiting 기본 사항에 대한 권장 지식 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR83-2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 지원자 관리 | - 지원자 추적 프로세스 - 지원자 프로필 처리 |
| 주제 2: 채용 마케팅 | - 채용 사이트 관리 - 지원자 소싱 전략 |
| 주제 3: 채용 관리 | - 채용 요구서 생성 및 관리 - 채용 역할 및 권한 |
| 주제 4: 면접 및 선발 | - 채용 제안 관리 - 면접 일정 예약 및 피드백 |
| 주제 5: 통합 및 구성 | - SuccessFactors 통합 기초 - 채용을 위한 시스템 구성 |
| 주제 6: 보고 및 분석 | - 채용 대시보드 및 지표 - 표준 채용 보고서 |
최신 SAP Certified Application Associate C-THR83-2011 무료샘플문제
1. Where are the permissions to create status groups defined? Choose one:
A) In the permission section of the JRDM template
B) In the Manage Permissions Roles in the Admin Center
C) In the override section of the CDM template
D) In Provisioning--> Company Settings
2. Which SMS messages are tracked on the correspondence portlet within the candidate summary page?
There are 2 correct answers to this question.
A) Requisition-triggered SMS notifications
B) Ad-hoc SMS notifications
C) SMS responses from the candidate
D) Status-triggered SMS notifications
3. How do you define permissions for job requisition fields? There are 3 correct answers to this question.
A) List the <role-name> element within the block at least once
B) Permission the V role for each field
C) Assign a permission to a field for each status (pre-approved, approved and closed)
D) Set the permissions to write or read for each field
E) Define the permissions in the Role-Based Permissions section in the Admin Center
4. When using Interview Central, what is the Hiring Manager Note used for? Choose one:
A) To invite the hiring manager to the interview
B) To inform the recruiter about the hiring managers decision
C) To save notes about the interviewee
D) To give instructions to the interviewers
5. Who can configure the approval workflow for the offer? There are 2 correct answers to this question
A) Additional requisition approvers with permissions to ?Manage Offer Letter Templates? in the Admin L' Center
B) System admins with permission to ?Manage Route Maps? in the Admin Center
C) Users with permissions to configure the Offer Details template within the Recruiting section the Instance
D) Operators with permission to launch the offer approval in the respective candidate status
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: D | 질문 # 2 정답: B,D | 질문 # 3 정답: A,C,D | 질문 # 4 정답: B | 질문 # 5 정답: C,D |














1038 개 고객 리뷰
품질과 가치ITCertKR 의 높은 정확도를 보장하는 최고품질의 덤프는 IT인증시험에 대비하여 제작된것으로서 높은 적중율을 자랑하고 있습니다.
테스트 및 승인ITCertKR 의 덤프는 모두 엘리트한 전문가들이 실제시험문제를 분석하여 답을 작성한 만큼 시험문제의 적중률은 아주 높습니다.
쉽게 시험패스ITCertKR의 테스트 엔진을 사용하여 시험을 준비한다는것은 첫 번째 시도에서 인증시험 패스성공을 의미합니다.
주문하기전 체험ITCertKR의 각 제품은 무료 데모를 제공합니다. 구입하기로 결정하기 전에 덤프샘플문제로 덤프품질과 실용성을 검증할수 있습니다.
